Online: Muss Arbeit glücklich machen?
7. Mai um 19:00 Uhr - 8. Mai um 16:00 Uhr
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Unternehmerische Verantwortung im Personalmanagement
Der Wunsch von ArbeitnehmerInnen nach Sinnstiftung und Erfüllung am Arbeitsplatz gewinnt zunehmend an Bedeutung. Wie sollte ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld aussehen und welche ethischen Anforderungen ergeben sich hieraus für Unternehmen und Führungskräfte? Inwiefern kann ‘Glück am Arbeitsplatz’ einen Wettbewerbsvorteil für Unternehmen darstellen? Und schließlich die Frage: muss uns Arbeit glücklich machen? Gemeinsam diskutieren wir über individuelle Sinnfindung im Arbeitskontext sowie unternehmerische Verantwortung im Personalmanagement.